Fiche-métier : Comment devenir Directeur D Hopital ?

Le Directeur D Hopital fait partie du corps de métier : sante

Responsable de la gestion administrative et financière de l’hôpital, le directeur assure la bonne marche de son établissement. Il participe à la conception et au pilotage du projet d’établissement, en veillant à la bonne organisation des services. Mais 80% des directeurs d’hôpital ne sont pas chefs
d’établissement. Ils endossent les mêmes fonctions, mais en tant que directeurs adjoints.
La mission première du directeur d’hôpital est d’abord de faire le meilleur usage de son budget. Ce qui le conduit à effectuer des arbitrages et des choix, parfois, difficiles, en concertation avec les équipes médicales.

Anticipation et pragmatisme

Acheter du matériel au meilleur prix, engager des travaux, ou embaucher du personnel… il lui faut anticiper les besoins et prendre des décisions qui peuvent engager l’avenir, ceci dans l’intérêt des patients.

La réactivité s’impose souvent, par exemple quand il s’agit de fermer un bloc opératoire pour cause de travaux, réorganiser un service d’urgences peu performant, ou encore communiquer sans délai si une bavure se produit…

Autre mission, mais non des moindres, le directeur d’hôpital doit animer ses équipes, dissoudre les tensions, communiquer en externe et en interne, et négocier si besoin est, pour susciter l’adhésion de tout le personnel.
Il peut piloter jusqu’à un millier de collaborateurs, représentant une grande diversité de métiers : corps médical, mais aussi techniciens, secrétaires, acheteurs, comptables…

Compétences/Qualités requises pour devenir directeur d’hôpital

Quelle(s) formation(s) suivre devenir directeur d’hôpital ?

Pour devenir directeur d’hôpital, les candidats, de niveau licence (au minimum), doivent suivre une formation théorique et pratique, au sein de l’École Nationale de la Santé Publique, d’une durée de 24 mois. Cette formation est uniquement accessible sur concours.

Les débouchés du métier

La fonction de directeur d’hôpital existe dans les établissements de santé de plus de 250 lits. Les directeurs d’établissements et les directeurs adjoints sont recrutés par concours, organisé par le ministère de la Santé.

Évolution professionnelle du directeur d’hôpital

Les directeurs expérimentés peuvent se présenter à des postes vacants ouverts à leur grade dans les établissements de santé du secteur public. La mobilité professionnelle et géographique est d’ailleurs vivement encouragée tout au long de la carrière.

Le salaire d’un directeur d’hôpital

En début de carrière, un directeur d’hôpital de> gagne environ 2 100€ bruts par mois.

Les salons pour bien s’orienter

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Librairie SARL Suscosse Joël

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