Fiche-métier : Comment devenir Responsable Du Personnel ?
Le Responsable Du Personnel fait partie du corps de métier : ressources humaines
Le responsable du personnel gère toute l’administration des ressources humaines afin de mettre en application la politique définie par la direction. Pour y parvenir, ce professionnel veille à la bonne organisation du travail, contrôle les compétences des salariés ainsi que leurs capacités d’adaptation. Le responsable du personnel met également en place les divers projets RH conçus par la direction comme la mise en place du SIRH ou une modification des horaires de travail. Il suit de près l’évolution et les résultats de ces projets.
Un responsable proche de son personnel
Le rôle de ce professionnel est avant tout de gérer l’administration du personnel. Il élabore et tient à jour les dossiers de chaque salarié et est également en charge des documents réglementaires (rédaction des contrats de travail, gestion des cotisations sociales). Par ailleurs, le responsable du personnel est également le premier interlocuteur des salariés. C’est dans ce cadre qu’il anime les réunions avec les divers partenaires sociaux et qu’il prépare les cadres de négociation. Il veille également à la bonne application des accords conclus.
Les compétences/qualités nécessaires pour devenir responsable du personnel
Les formations à suivre pour devenir responsable du personnel
Les diverses compétences que requièrent ce métier nécessitent un diplôme de niveau . Une formation spécifique à la gestion des est fortement recommandée.
Les débouchés du métier
Ce professionnel peut exercer au sein de PME ou de grands groupes. Les possibilités d’embauche actuelles sont favorables, pour autant ce poste n’est pas ouvert aux jeunes diplômés. Le poste de responsable du personnel est accessible après quelques années d’expériences en tant que , .
Évolution professionnelle du responsable du personnel
Après quelques années, le responsable du personnel peut prétendre au poste de DRH.
Le salaire du responsable du personnel
Un(e) responsable du personnel débutant(e) gagne 2 300 € bruts par mois.
Les salons pour bien s’orienter
Librairie SARL Suscosse Joël
Code(s) ROME: M1503
Code(s) FAP: L5Z92