Fiche-métier : Comment devenir Consultant En Recrutement ?

Le Consultant En Recrutement fait partie du corps de métier : ressources humaines

Le consultant en recrutement exerce également une fonction de prospection auprès de différentes structures : PME, Grands Comptes, collectivités territoriales, et de veille sur les évolutions législatives, les secteurs d’activités et les métiers. Le consultant en recrutement est chargé de trouver des candidats pour ses clients. le consultant en recrutement met en œuvre les moyens destinés à définir le profil>

Les compétences/qualités nécessaires du consultant en recrutement

les formations pour devenir consultant en recrutement

Les aspirants doivent être titulaires d’un Bac+3/5 spécialisé en gestion de l’entreprise, ou .

Les débouchés du métier

Les consultants en recrutement exercent généralement au sein de cabinets de recrutement, de cabinets conseil en ressources humaines, d’agences d’intérim.

Évolution professionnelle

Après une période de 2 ou 3 ans minimum, le consultant en recrutement peut évoluer vers le poste de consultant senior ou de conseiller en recherche d’emploi. Il peut également postuler sur une fonction RH dans une entreprise.

Le salaire du consultant en recrutement

Le salaire bruts mensuel d’un consultant recrutement est compris entre 2 083 € et 3 330 €

Les salons pour bien s’orienter

Librairie SARL Suscosse Joël

Code(s) ROME: M1502

Code(s) FAP: L5Z92

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